Begleitung im allgemeinen Arbeitsmarkt

1. Integrative Arbeitsplätze im Personalverleih (IAP)
2. Begleitung bei Direktanstellung in einem Betrieb (SE)

Suchen Sie eine Arbeit im ersten Arbeitsmarkt, benötigen aber angepasste Rahmenbedingungen und/oder gewisse Hilfestellungen?
Stehen Sie in Kontakt mit einem interessierten Arbeitgeber, der aber unsicher ist, ob und wie eine Anstellung möglich ist?
Oder sind Sie seit vielen Jahren in einem geschützten Arbeitsplatz im Einsatz und fühlen sich nun bereit für eine neue Herausforderung?

Dann sind Sie hier richtig: Unsere Non-Profit-Organisation unterstützt engagierte Personen mit einer IV-Rente dabei, eine - an ihre Belastungsfähigkeit und Interessen - angepasste Tätigkeit im ersten Arbeitsmarkt zu finden (IAP und SE).

Standortbestimmung, Eignungs- und Interessensklärung
Vorbereitung und Unterstützung bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz in Workshops und Einzel-Coachings.
Begleitung während des Schnuppereinsatzes / Praktikums
Beratung und Information des Arbeitgebers, bzw. Einsatzbetriebs
Pensum, Aufgabengebiete und Rahmenbedingungen werden mit dem Einsatzbetrieb individuell ausgehandelt.
Zwei Formen der Anstellung:
- Integrativer Arbeitsplatz im Personalverleih (IAP): Sie erhalten einen Arbeitsvertrag bei
der Stiftung Rheinleben und werden an den Betrieb "ausgeliehen"
- Direktanstellung im Einsatzbetrieb (SE): Die Stifung Rheinleben schliesst mit Ihnen ein
Coaching-Vereinbarung und mit dem Arbeitgeber eine Kooperationsvereinbarung ab.
Individuelle Begleitung durch den Job Coach während der Anstellung.
Regelmässige Gespräche im Einsatzbetrieb nach Bedarf, auch bei Krisen.

Interessiert?

Alle weiteren Informationen erfahren Sie am Info-Workshop (Termine sind unter "News" publiziert) oder in den nachstehenden Merkblättern:

Merkblatt für Menschen mit IV-Rente
Merkblatt für Einsatzbetriebe
Merkblatt für Psychotherpeut*innen und andere Fachpersonen
Erfahrungsberichte aus dem Vorbereitungsprozess und IAP-Arbeitsalltag
Prozess zum IAP-Arbeitsplatz

Kosten

Beratung und Coaching sind kostenlos. Lohn wird mit dem Einsatzbetrieb individuell verhandelt.

Mitarbeitende

Team Job Coaching / integrative Arbeitsplätze

Info

Stiftung Rheinleben
Bereich Arbeit, Integrative Arbeitsplätze
Clarastrasse 6

4058 Basel, Lageplan

Tel. +41 61 666 63 60
Email: arbeit@rheinleben.ch

Kontaktzeiten:

Montag - Freitag ganztags
allenfalls auf den Anrufbeantworter sprechen
Rückruf erfolgt so rasch als möglich

Broschüre Integrative Arbeitsplätze

Publikation HandicapForum 02/2021

Weiteres

Unterstützung Ihrer Selbstbestimmung

Wir fördern die Selbstbestimmung unserer Klientinnen und Klienten. Die INBES unterstützt Sie bei allen Fragen zum System der Behindertenhilfe. Wir fördern auch die Selbsteinschätzung Ihres Bedarfs.

Die Ombudsstelle der IG Prikop ist eine unabhängige Vermittlungs- und Beschwerdestelle an die Sie sich wenden können, wenn Sie im Konfliktfall mit Ihren Begzuspersonen und den Vorgesetzten in der Stiftung Rheinleben nicht alleine weiterkommen. Die Ombudsstelle klärt ab, berät und vermittelt vertraulich und kostenlos.

Präventions- und Meldestelle: Bei Verdacht oder Kenntnis auf Verletzung der körperlichen, psychischen oder sexuellen Integrität von Klientinnen/Klienten und Mitarbeitende im Rahmen der Stiftung Rheinleben.

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